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      招聘考試

      招考:完善企事業單位招聘考試規范化流程,從報名、審核及考核方式等手段協助企業選擇最適配的崗位人才。
      招聘:促進高校畢業生、藍領群體就業,助力企業更好的資源積累、積極推動人才資源的優化配置。

      招考
      招聘

      服務內容

      • 企事業單位

        公開招聘考試

      • 企事業單位

        內部選聘考試

      • 企事業單位

        中高層競聘考試

      • 校園招聘考試

      • 職業技能

        鑒定考試組織實施

      服務流程

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      服務內容

      •                                

        高端獵頭

      •                                

        RPO

      •                                

        藍領招聘

      •                                

        人才測評

      •                                

        背景調查

      服務模式

        受到企業正式委托后,根據顧問擅長操作行業領域,成立項目組(PM)。在尋訪人才之前,確認搜尋方案,統一客戶企業及職位介紹,針對候選人關心的企業及職位信息進行集中確認。
        啟動會議結束后,將在5-7個工作日內做人才尋訪,人才面試。候選人達到企業用人標準后,以推薦報告的形式推薦給企業,并安排企業與候選人進行面試。
        對企業有意向合作的候選人進行深入的背景調查,協助企業發送offer至候選人處,并辦理入職。候選人入職后繼續提供跟蹤服務。

      選擇卓悅的理由

      • 定制化的人才招聘考試解決方案,規范化的考試流程,一站式的招聘服務體驗;
      • 先進的線上報名及審核系統,國際化的人才測評工具,完善的信息推廣渠道;
      • 多樣化的線上線下考試形式,成熟的人才招聘服務團隊,專業化的考試評審專家;
      • 先進的IT平臺,海量的人才銀行。
      • 專業的團隊

        擁有豐富的招聘經驗,通過搜索與經驗沉淀,以擁有成熟、科學的工作模式。

      • 先進的系統

        先進的線上報名及審核系統,規范考試流程;先進的IT平臺,助力企業快速高效匹配人才。

      • 定制化服務

        根據客戶實際情況,量身定制服務方案,定向為客戶挖掘最合適的人才。

      • 海量人才庫

        具有內蒙古優質精英人才庫,涉及多個細分行業

      解決痛點

      01

      解決HR人手不足

      02

      降低招聘成本

      03

      提高人才管理水平

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      內蒙古卓悅人力資源服務有限責任公司?卓悅人力資源服務有限責任公司
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