服務項目

—— Service items ——

人事代理

企業根據需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去,實現人員使用與人事關系管理分離的一項新型人事管理模式。

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勞務外包

企業獲得用工的勞務價值,而不需要承擔用工的事務性工作和法律風險?;鶎右痪€職位,即客服、銷售、店員等流動性大的職位及臨時性崗位。

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勞務派遣

基于專業的人力資源服務體系和高效的系統支持,減少企業投入在人力資源事務工作的精力?;鶎右痪€職位(客服、銷售及店員等流動性大的職位)、臨時性、可替代性崗位。

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招聘考試

招聘:促進高校畢業生、藍領群體就業,助力企業更好的資源積累、積極推動人才資源的優化配置。招考:完善企事業單位招聘考試規范化流程,從報名、審核及考核方式等手段協助企業選擇最適配的崗位人才。

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創悅E聘

創悅E聘是集求職、人才招聘、海量人才儲備及高效員工管理功能的數字智能一體化服務平臺。

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檔案管理

從項目調研、診斷和需求分析開始,提供菜單式文檔管理全流程整體解決方案,承接客戶檔案整理、檔案存儲、檔案電子化業務等。

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管理咨詢&培訓

基于企業的發展戰略、目標及組織內外環境的變化,預測未來組織任務和環境對組織的要求,制定實施路徑和措施。

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招聘考試

創悅E聘

檔案管理

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